Bei allen Aktienfonds in Europa ist gesetzlich vorgeschrieben, dass drei unabhängige Partner sich um die Arbeit kümmern und sich damit auch gegenseitig kontrollieren: Die Kapitalverwaltungsgesellschaft, der Fondsmanager und die Kapitalverwahrstelle. Für den proud@work Fonds haben wir besonders zuverlässige und erfahrene Partner ausgesucht:
Die Hansainvest ist eine 100 %ige Tochter der Signal Iduna Gruppe, einer der größten Versicherungskonzerne Europas. Sie wurde vor über 50 Jahren gegründet und betreut Vermögenswerte von 34 Milliarden Euro, aufgeteilt in 190 Publikums- und 85 Spezialfonds. Hansainvest hat gemeinsam mit Aramea und Donner & Reuschel den proud@work Fonds aufgelegt.
Der Fondsmanager des proud@work Fonds ist die die Aramea Asset Management AG. Sie betreut ein Vermögen von über 3 Milliarden Euro. Der Portfoliomanager bei Aramea wählt nach intensiver Fundamental-Analyse aus den von Great Place to Work ausgezeichneten und börsennotierten Unternehmen die Aktien für den proud@work Fonds aus. Alle im Fonds befindlichen Aktien werden im Portfolio in etwa gleich gewichtet und bleiben in der Regel längerfristig im proud@work Fonds.
Das Bankhaus Donner & Reuschel gibt es seit 1798. Es arbeitet für institutionelle Anleger im Bereich Wertpapier- sowie Sachwertfonds und ist die Kapitalverwahrstelle des proud@work Fonds. Dort befindet sich quasi das Bankkonto unseres Fonds. Donner & Reuschel achtet darauf, dass die Vermögensgegenstände (Aktien und Anleihen), die zu unserem proud@work Fonds gehören, auch entsprechend den gesetzlichen Anforderungen durch die Hansainvest verwaltet werden. Weiterhin kümmert sie sich um Transaktionen, wenn z.B. Anteile ausgegeben und wieder zurückgenommen werden, um die Verteilung der Performancefee, um Ausschüttungen, um Dokumentationen aller Bewegungen rund um die Fondsbestände sowie um den Abgleich des Fondswerts an jedem Bewertungstag mit der Kapitalverwaltungsgesellschaft.
Damit nur Unternehmen, die eine gute Firmenkultur und stolze Mitarbeiter haben, in den proud@workFonds aufgenommen werden, sind wir eine exklusive Partnerschaft mit dem weltweit besten Analyseunternehmen eingegangen: Great Place to Work®, das mit 57 Standorten große Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Entwicklung einer hervorragenden Firmenkultur unterstützt und die Zufriedenheit der Mitarbeiter regelmäßig misst.
proud@work Initiative (in Gründung)
Turmweg 17
20148 Hamburg
www.patw-initiative.org
E-Mail Adresse Initiative
Die Leute hinter der Idee des proud@work Fonds rund um Reinhard Springer und Konstantin Jacoby wollen noch mehr tun, um die Zukunft sinnvoller Arbeit zu sichern. Und gründen jetzt einen gemeinnützigen Verein, der sich dafür einsetzt, dass Menschen auch in Zukunft eine sinnvolle Arbeit haben, auf die sie stolz sein können. Je mehr Menschen wir von diesem Gedanken begeistern können, desto stärker kann der Fonds werden. Je mehr Unternehmen wir davon überzeugen können, dass es wirtschaftlich Sinn macht, wenn ihre Mitarbeiter stolz auf ihre Arbeit sind, desto erfolgreicher wird auch der Fonds.
Statt Durchblick nur für Profis – Transparenz für alle! Stellen Sie uns jede Frage. Wirklich jede!